Что такое рейтинг
«ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область»
Участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область» — это возможность заявить о себе и своей компании, получить признание среди лидеров своего региона и войти в сообщество управленцев, которые формируют будущее России.
-
Признание профессиональной репутации
Итоги года по ключевым функциональным направлениям. В рейтинг входят самые эффективные руководители региона, доказавшие результативность в управлении.
-
Расширение
деловых связей
Участие открывает доступ к сообществу сильных управленцев и экспертов региона, помогает формировать ценные связи и деловые возможности.
-
Укрепление
личного бренда
Публикации в ведущих СМИ и профильных изданиях усиливают узнаваемость и доверие к имени, закрепляют статус лидера в отрасли.
Об организаторе
Ассоциация менеджеров более 25 лет объединяет ТОП-менеджеров из крупнейших российских компаний, предлагая уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития
российских и зарубежных компаний
250+
партнеров: СМИ, общественные организации, исследовательские центры, ВУЗы
50+
мероприятий в год разных форматов
150+
«ТОП-1000 российских менеджеров»
Рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» является развитием проекта федерального рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — флагманский проект Ассоциации менеджеров, который реализуется с 2001 года.
Рейтинг стал авторитетным инструментом оценки профессиональной репутации управленцев в 18 функциональных и 20+ отраслевых направлениях.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — флагманский проект Ассоциации менеджеров, который реализуется с 2001 года.
Рейтинг стал авторитетным инструментом оценки профессиональной репутации управленцев в 18 функциональных и 20+ отраслевых направлениях.
«ТОП-1000 российских менеджеров»
Рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» является развитием проекта федерального рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — флагманский проект Ассоциации менеджеров, который реализуется с 2001 года.
Рейтинг стал авторитетным инструментом оценки профессиональной репутации управленцев в 18 функциональных и 20+ отраслевых направлениях.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» — флагманский проект Ассоциации менеджеров, который реализуется с 2001 года.
Рейтинг стал авторитетным инструментом оценки профессиональной репутации управленцев в 18 функциональных и 20+ отраслевых направлениях.
Миссия проекта
- Сделать заметными ключевых управленцев регионов.
- Открыть новые возможности карьерного роста для менеджеров.
- Сформировать кадровый резерв для регионального и федерального уровня управления.
- Укрепить связи регионального и федерального бизнеса.
Методология.
Уникальная система проведения и оценки.
-
Рейтинг основан на принципе «лучшие выбирают лучших» — в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег - 10 функциональных
и 13 отраслевых направлений работы компании
Зачем участвовать?
-
Для компании
- HR-бренд и удержание: участие в рейтинге — нематериальная мотивация топ-менеджеров
- Привлечение клиентов и партнёров: публикация в федеральных и региональных СМИ усиливает имидж компании и повышает доверие со стороны заказчиков, инвесторов и государства.
- Конкурентное преимущество: наличие лауреатов рейтинга в команде повышает статус компании в отрасли.
- Доступ к кадровому резерву: включение в сообщество лучших управленцев региона позволяет находить перспективных руководителей и усиливать команду.
-
Для лауреата
- Признание экспертизы: попадание в рейтинг подтверждает профессиональную состоятельность и лидерский статус на региональном уровне.
- Карьерный рост: участие открывает новые возможности, в том числе в федеральных и международных компаниях.
- Нетворкинг: доступ к сообществу сильных управленцев региона и страны, обмен практиками и контактами.
- Рост личного бренда: медийное присутствие, публикации и упоминания в СМИ формируют устойчивую репутацию.
Принять участие в рейтинге
Информационные партнеры
Партнер по скорингу
Контакты организаторов
- Ирина КондратьеваПо вопросам участияi.kondratieva@amr.ru
+7 (495) 902-52-32 доб.129 - Светлана БарановаПо сотрудничеству со СМИs.baranova@amr.ru
+7 (495) 902-52-32 доб.200
Доступ к управленческой аудитории
топ-менеджеры и владельцы бизнеса регионального и федерального уровня
Стать партнером рейтинга
Медийное присутствие
публикации в федеральных и региональных СМИ, охваты в социальных сетях и рассылках
Мы приглашаем партнеров, готовых поддержать важные события регионального бизнес-сообщества
Давайте обсудим партнерские интеграции и выберем пакет, соответствующий целям вашей компании
Кристина Косорукова
Старший менеджер по взаимодействию с партнерами
Имиджевое позиционирование
бренд представлен в деловой повестке, связанной с лидерами регионов
Престиж и доверие
сотрудничество с Ассоциацией менеджеров — крупнейшим объединением управленцев России
Амбассадор проекта
Амбассадор — это представитель Ассоциации менеджеров и федерального рейтинга в регионе, признанный лидер делового сообщества, который поддерживает и продвигает проект, объединяя вокруг него управленцев, предпринимателей, экспертов и представителей власти.
Амбассадор общественным представтелем рейтинга в своём регионе, усиливая его авторитет и формируя позитивный имидж современного российского менеджмента.
Амбассадор общественным представтелем рейтинга в своём регионе, усиливая его авторитет и формируя позитивный имидж современного российского менеджмента.
- Представлять проект в регионе на встречах, форумах, заседаниях деловых советов и перед СМИ.
- Формировать экспертное окружение — рекомендовать управленцев и экспертов для участия в рейтинге.
- Содействовать партнёрству с региональными органами власти, ТПП, бизнес-ассоциациями, вузами и компаниями.
- Поддерживать информационные кампании, помогая в продвижении проекта в медиа и социальных сетях.
- Вдохновлять и вовлекать участников, формируя сообщество активных и ответственных менеджеров.
- Продвигать управленческую культуру региона через дискуссии, круглые столы и публикации лучших практик.
- Номинальное закрепление статуса амбассадора в регионе.
- Срок участия: 12 месяцев, с возможностью дальнейшего продления.
- Участие в региональном экспертном совете и церемонии награждения.
- Участие в верификационных встречах в регионе.
- Возможность публичных выступлений и комментариев от имени проекта.
- Представление интересов региона в федеральных мероприятиях Ассоциации менеджеров.
- Публичное признание — статус амбассадора фиксируется в федеральных и региональных коммуникациях.
- Доступ к управленцам федерального уровня — включение в клуб амбассадоров и приглашение на закрытые встречи Ассоциации менеджеров.
- Расширение профессиональных связей — возможность налаживать контакты с лидерами региональных и федеральных компаний.
- Участие в shaping policy — влияние на формирование национальной повестки в сфере управления.
- Имиджевая поддержка — персональные интервью, публикации и включение в медийные материалы проекта.
Быть проводником идеи современного, эффективного и социально ответственного менеджмента, способствующего развитию экономики региона и страны.
Все права принадлежат Ассоциации менеджеров
